報告說明:
    博思數據發(fā)布的《2024-2030年中國人力資源服務市場分析與投資前景研究報告》介紹了人力資源服務行業(yè)相關概述、中國人力資源服務產業(yè)運行環(huán)境、分析了中國人力資源服務行業(yè)的現(xiàn)狀、中國人力資源服務行業(yè)競爭格局、對中國人力資源服務行業(yè)做了重點企業(yè)經營狀況分析及中國人力資源服務產業(yè)發(fā)展前景與投資預測。您若想對人力資源服務產業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資人力資源服務行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
報告目錄
第1章：中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展綜述
1.1 “人力資源服務”行業(yè)概念界定
1.1.1 “”的提出及內涵
（1）“”的提出
（2）“”的內涵
1.1.2 “人力資源服務”行業(yè)的內涵
1.1.3本報告的研究范圍
1.2 中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展背景
1.2.1中國人力資源服務行業(yè)政策背景分析
（1）行業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃分析
（2）政策環(huán)境對行業(yè)的影響
1.2.2中國人力資源服務行業(yè)經濟背景分析
（1）宏觀經濟環(huán)境分析
（2）關聯(lián)產業(yè)發(fā)展背景
1.2.3中國人力資源服務行業(yè)技術背景分析
（1）云計算技術發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景調研分析
（2）物聯(lián)網技術發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景調研分析
（3）通信技術的發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景調研分析
（4）互聯(lián)網相關技術對行業(yè)的影響總結
第2章：中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景
2.1 中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展階段分析
2.1.1對人力資源服務行業(yè)發(fā)展階段的研究
2.1.2中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展特點
2.2 互聯(lián)網給人力資源服務行業(yè)帶來的沖擊和變革分析
2.2.1互聯(lián)網時代人力資源服務行業(yè)大環(huán)境變化分析
（1）改變了消費者的消費習慣
（2）打破了信息的不對稱性格局
（3）大數據推動資源利用最大化
2.2.2互聯(lián)網給人力資源服務行業(yè)帶來的突破機遇分析
2.2.3互聯(lián)網給人力資源服務行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)分析
2.2.4人力資源服務行業(yè)融合創(chuàng)新機會分析
2.3 中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀分析
2.3.1人力資源服務行業(yè)目標客戶互聯(lián)網滲透率分析
（1）互聯(lián)網用戶規(guī)模及滲透率
（2）移動互聯(lián)網規(guī)模及滲透率
（3）網絡招聘滲透率
2.3.2中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模分析
2.3.3中國人力資源服務行業(yè)盈利水平
2.3.4中國人力資源服務行業(yè)競爭格局分析
（1）中國人力資源服務行業(yè)參與者結構
（2）中國人力資源服務行業(yè)競爭者類型
（3）中國人力資源服務行業(yè)市場競爭總體情況
2.4 中國人力資源服務行業(yè)市場前景預測分析
2.4.1中國人力資源服務行業(yè)市場增長動力分析
2.4.2中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展瓶頸剖析
2.4.3中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展趨勢分析
第3章：中國人力資源服務行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新策略
3.1關于商業(yè)模式研究的基本思想介紹
3.1.1商業(yè)模式的定義及與其他模式的比較
3.1.2商業(yè)模式的核心構成要素及構建流程
3.2 中國人力資源服務行業(yè)市場定位創(chuàng)新分析
3.2.1中國人力資源服務行業(yè)消費者特征分析
3.2.2中國人力資源服務行業(yè)企業(yè)主流的市場定位分析
3.2.3互聯(lián)網對人力資源服務行業(yè)市場定位的變革分析
3.2.4互聯(lián)網下人力資源服務行業(yè)市場定位優(yōu)秀案例分析
3.3 中國人力資源服務行業(yè)價值主張創(chuàng)新分析
3.3.1中國人力資源服務行業(yè)主要的客戶價值主張要素分析
3.3.2人力資源服務行業(yè)價值主張創(chuàng)新策略分析
（1）人力資源服務行業(yè)企業(yè)如何利用互聯(lián)網升級產品使用體驗
（2）人力資源服務行業(yè)企業(yè)如何利用互聯(lián)網改善個性化服務體驗
（3）人力資源服務行業(yè)企業(yè)如何利用互聯(lián)網節(jié)約客戶成本
3.3.3人力資源服務行業(yè)價值主張創(chuàng)新優(yōu)秀案例
3.4 中國人力資源服務行業(yè)渠道通路創(chuàng)新分析
3.4.1中國人力資源服務行業(yè)渠道通路的主要類別及特點分析
（1）價值傳遞通路的定義及特點
（2）產品銷售渠道的定義及特點
3.4.2互聯(lián)網對人力資源服務行業(yè)渠道通路的顛覆性變革分析
3.4.3人力資源服務行業(yè)網絡媒體廣告宣傳策略分析
3.4.4人力資源服務行業(yè)電商渠道構建策略分析
3.5 中國人力資源服務行業(yè)客戶關系創(chuàng)新分析
3.5.1中國人力資源服務行業(yè)客戶關系的類別及關系成本分析
（1）人力資源服務行業(yè)客戶關系的類別分析
（2）人力資源服務行業(yè)客戶關系成本分析
3.5.2中國人力資源服務行業(yè)客戶關系創(chuàng)新路徑分析
3.6 中國人力資源服務行業(yè)收入來源創(chuàng)新分析
3.6.1中國人力資源服務行業(yè)收入的主要來源渠道及特點
3.6.2中國人力資源服務行業(yè)收入來源的創(chuàng)新分析
3.6.3中國人力資源服務行業(yè)收入來源創(chuàng)新優(yōu)秀案例
3.7 中國人力資源服務行業(yè)合作伙伴創(chuàng)新分析
3.7.1中國人力資源服務行業(yè)主要的合作伙伴及其特點分析
3.7.2互聯(lián)網如何改變人力資源服務行業(yè)合作伙伴結構
3.7.3互聯(lián)網下人力資源服務行業(yè)新增合作伙伴的特點
3.7.4互聯(lián)網下人力資源服務行業(yè)新增合作伙伴優(yōu)秀案例
3.8 中國人力資源服務行業(yè)成本機構優(yōu)化分析
3.8.1中國人力資源服務行業(yè)主要成本結構及特點分析
3.8.2互聯(lián)網如何改變人力資源服務行業(yè)成本結構
3.8.3互聯(lián)網下人力資源服務行業(yè)成本結構的優(yōu)化路徑
第4章：中國人力資源服務行業(yè)企業(yè)電商戰(zhàn)略規(guī)劃及模式選擇
4.1 中國人力資源服務行業(yè)企業(yè)電商戰(zhàn)略規(guī)劃分析
4.1.1人力資源服務企業(yè)電商如何正確定位
（1）搶占市場份額
（2）提升企業(yè)競爭力
（3）在互聯(lián)網進化中取得長久的發(fā)展
4.1.2人力資源服務電商核心業(yè)務確定策略
4.1.3人力資源服務企業(yè)電商化組織變革策略
4.2 中國人力資源服務行業(yè)典型電商發(fā)展模式總體分析
4.2.1中國電子商務主流模式分析
4.2.2 B2B電商模式及其優(yōu)劣勢分析
（1）B2B電商模式的特點
（2）B2B電商模式的適用范圍
（3）B2B電商模式的優(yōu)秀案例
（4）B2B電商模式的優(yōu)劣勢
4.2.3 B2C電商模式及其優(yōu)劣勢分析
（1）B2C電商模式的特點
（2）B2C電商模式的適用范圍
（3）B2C電商模式的優(yōu)秀案例
（4）B2C電商模式的優(yōu)劣勢
4.2.4 C2C電商模式及其優(yōu)劣勢分析
（1）C2C電商模式的特點
（2）C2C電商模式的適用范圍
（3）C2C電商模式的優(yōu)秀案例
（4）C2C電商模式的優(yōu)劣勢
4.2.5 O2O電商模式及其優(yōu)劣勢分析
（1）O2O電商模式的特點
（2）O2O電商模式的適用范圍
（3）O2O電商模式的優(yōu)秀案例
（4）O2O電商模式的優(yōu)劣勢
4.2.6中國人力資源服務行業(yè)最優(yōu)電商模式的選擇
4.3 中國人力資源服務行業(yè)企業(yè)電商切入模式及發(fā)展路徑
4.3.1借助第三方平臺
（1）借助第三方平臺的優(yōu)劣勢分析
（2）借助第三方平臺運營成本分析
（3）借助第三方平臺的渠道通路分析
（4）借助第三方平臺的關鍵資源能力分析
（5）借助第三方平臺的經營風險分析
4.3.2開展O2O電商模式
（1）人力資源服務企業(yè)O2O模式的優(yōu)劣勢分析
（2）人力資源服務企業(yè)開展O2O電商模式的業(yè)務布局分析
（3）人力資源行業(yè)企業(yè)開展O2O電商模式的渠道通路分析
（4）人力資源服務行業(yè)企業(yè)開展O2O電商模式的關鍵資源能力
（5）人力資源服務行業(yè)企業(yè)開展O2O電商模式的經營風險分析
4.4 中國人力資源服務行業(yè)移動電商切入路徑及典型產品
4.4.1中國人力資源服務行業(yè)移動電商的商業(yè)價值分析
（1）移動電商的商業(yè)價值分析
（2）中國移動互聯(lián)網發(fā)展現(xiàn)狀
（3）中國移動互聯(lián)網趨勢分析
4.4.2中國人力資源服務行業(yè)移動電商市場發(fā)展現(xiàn)狀
4.4.3中國人力資源服務行業(yè)移動電商市場切入路徑
（1）交易性移動電子商務平臺
（2）移動營銷平臺
4.4.4中國人力資源服務行業(yè)移動電商典型產品形式
4.4.5中國人力資源服務行業(yè)移動電商發(fā)展趨勢及前景
第5章：中國人力資源服務商業(yè)模式創(chuàng)新優(yōu)秀案例剖析
5.1 前程無憂（51Job）
5.1.1前程無憂（51Job）基本信息分析
5.1.2前程無憂（51Job）經營情況分析
5.1.3前程無憂（51Job）產品/服務分析
5.1.4前程無憂（51Job）盈利模式分析
5.1.5前程無憂（51Job）渠道通路分析
5.1.6前程無憂（51Job）融資情況分析
5.1.7前程無憂（51Job）商業(yè)模式評價
5.2 智聯(lián)招聘
5.2.1智聯(lián)招聘基本信息分析
5.2.2智聯(lián)招聘經營情況分析
5.2.3智聯(lián)招聘產品/服務分析
5.2.4智聯(lián)招聘盈利模式分析
5.2.5智聯(lián)招聘渠道通路分析
5.2.6智聯(lián)招聘合作伙伴分析
5.2.7智聯(lián)招聘融資情況分析
5.2.8智聯(lián)招聘商業(yè)模式評價
5.3 中華英才網
5.3.1中華英才網基本信息分析
5.3.2中華英才網經營情況分析
5.3.3中華英才網產品/服務分析
5.3.4中華英才網盈利模式分析
5.3.5中華英才網渠道通路分析
5.3.6中華英才網合作伙伴分析
5.3.7中華英才網融資情況分析
5.3.8中華英才網商業(yè)模式評價
5.4 拉勾網
5.4.1拉勾網基本信息分析
5.4.2拉勾網經營情況分析
5.4.3拉勾網產品/服務分析
5.4.4拉勾網盈利模式分析
5.4.5拉勾網渠道通路分析
5.4.6拉勾網合作伙伴分析
5.4.7拉勾網融資情況分析
5.4.8拉勾網商業(yè)模式評價
5.5 大街網
5.5.1大街網基本信息分析
5.5.2大街網經營情況分析
5.5.3大街網產品/服務分析
5.5.4大街網盈利模式分析
5.5.5大街網渠道通路分析
5.5.6大街網融資情況分析
5.5.7大街網商業(yè)模式評價
第6章：中國人力資源服務行業(yè)市場投資機會及建議
6.1 中國人力資源服務行業(yè)投資特性及風險
6.1.1人力資源服務行業(yè)投資壁壘分析
（1）資質壁壘
（2）品牌壁壘
6.1.2人力資源服務行業(yè)投資前景分析
（1）政策風險
（2）市場風險
（3）技術風險
（4）人才風險
6.2 中國人力資源服務行業(yè)融資現(xiàn)狀及趨勢
6.2.1中國人力資源服務行業(yè)投融資案例
6.2.2中國人力資源服務行業(yè)投融資主體構成分析
6.2.3中國人力資源服務行業(yè)融資主體核心資源分析
6.2.4中國人力資源服務行業(yè)融資主體融資方式分析
6.2.5中國人力資源服務行業(yè)融資主體融資規(guī)模分析
6.2.6中國人力資源服務行業(yè)融資趨勢分析
6.3 中國人力資源服務行業(yè)投資機會及建議
6.3.1中國人力資源服務行業(yè)投資機會分析
6.3.2關于人力資源服務行業(yè)的投資建議
第7章：中國大型企業(yè)人力資源服務投資布局分析
7.1 傳統(tǒng)大型人力資源服務企業(yè)“人力資源服務”投資布局
7.1.1中國國際技術智力合作公司經營情況分析
（1）企業(yè)基本信息分析
（2）企業(yè)經營情況分析
（3）企業(yè)人力資源服務投資布局
（4）企業(yè)最新發(fā)展動向
7.1.2北京科銳國際人力資源股份有限公司經營情況分析
（1）企業(yè)基本信息分析
（2）企業(yè)經營情況分析
（3）企業(yè)人力資源服務投資布局
（4）企業(yè)最新發(fā)展動向
7.1.3北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）
（1）企業(yè)基本信息分析
（2）企業(yè)經營情況分析
（3）企業(yè)人力資源服務投資布局
（4）企業(yè)最新發(fā)展動向
7.1.4上海市對外服務有限公司
（1）企業(yè)基本信息分析
（2）企業(yè)經營情況分析
（3）企業(yè)人力資源服務投資布局
（4）企業(yè)最新發(fā)展動向
7.2 大型互聯(lián)網企業(yè)“人力資源服務”投資布局
7.2.1阿里巴巴人力資源服務投資布局
7.2.2百度公司人力資源服務投資布局
7.2.3騰訊公司人力資源服務投資布局
部分圖表目錄：
圖表1：“”的主要特征
圖表2：人力資源服務行業(yè)相關政策規(guī)劃匯總
圖表3：2024-2030年世界經濟增長態(tài)勢與預測（單位：%）
圖表4：2024-2030年中國國內生產總值及其增速變化情況（單位：萬億元，%）
圖表5：2024-2030年中國全社會固定資產投資及其增長速度（單位：億元，%）
圖表6：2024-2030年全社會固定資產投資（不含農戶）增速走勢圖（單位：%）
圖表7：2024-2030年社會消費品零售額及其增長情況（單位：億元，%）
圖表8：2024-2030年社會消費品零售額分月同比增長速度（單位：%）
圖表9：2020年國內主要宏觀經濟指標增長率預測（單位：%）
圖表10：2024-2030年中國電子商務交易額及增長情況（單位：萬億元，%）
圖表11：2024-2030年中國網民規(guī)模和互聯(lián)網普及率（單位：億人，%）
圖表12：關聯(lián)產業(yè)發(fā)展對行業(yè)的影響總結表
圖表13：中國云計算產業(yè)產品和服務發(fā)展趨勢簡析
圖表14：中國云計算產業(yè)鏈企業(yè)潛在發(fā)展方向
圖表15：中國物聯(lián)網行業(yè)的發(fā)展趨勢分析
圖表16：2024-2030年中國物聯(lián)網行業(yè)應用市場規(guī)模及預測（單位：億元）
圖表17：行業(yè)生命周期各階段發(fā)展特征
圖表18：2024-2030年網絡零售占社會消費品零售總額的比重（單位：%）
圖表19：2024-2030年中國互聯(lián)網招聘市場規(guī)模及變化趨勢（單位：億元，%）
圖表20：2020年人力資源服務機構性質分布（單位：家，%）
圖表21：中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展瓶頸分析
圖表22：人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展趨勢
圖表23：商業(yè)模式與其它模式的區(qū)別
圖表24：商業(yè)模式框架圖
圖表25：一般行業(yè)盈利公式
圖表26：商業(yè)模式構建流程