中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及養(yǎng)老醫(yī)院市場(chǎng)前景分析
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是為生命長(zhǎng)期健康、幸福實(shí)現(xiàn)的各種產(chǎn)業(yè)和研究提供的服務(wù);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)就一定是通過(guò)各種生命研發(fā)、科學(xué)研究、生產(chǎn)應(yīng)用提供保持和延續(xù)生命活力的全方位針對(duì)性聯(lián)通服務(wù);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)業(yè),也是從各種具體需求延伸到第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)托底服務(wù),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是生命存在的服務(wù)產(chǎn)業(yè),切忌不可僅僅為滿(mǎn)足部分生命的服務(wù),并且養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)絕對(duì)不可以只針對(duì)老年人群,應(yīng)該是包含和覆蓋老年人群,因?yàn)榻】瞪难永m(xù)不簡(jiǎn)單。
醫(yī)院式養(yǎng)老的定義是:用醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括醫(yī)院、療養(yǎng)院、保健院、各種專(zhuān)科醫(yī)院等)良好的醫(yī)療條件,設(shè)立單獨(dú)的科室,劃出單獨(dú)的區(qū)域,開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老工作;也可以是在原有養(yǎng)老院的基礎(chǔ)上,增設(shè)醫(yī)護(hù)人員及醫(yī)療設(shè)各,達(dá)到國(guó)家對(duì)醫(yī)院設(shè)置要求的機(jī)構(gòu)根據(jù)中國(guó)目前的實(shí)際情況,現(xiàn)在的醫(yī)院式養(yǎng)老還是第一種方式為主,這種方式雖不是現(xiàn)在養(yǎng)老的主流.但確是社會(huì)化養(yǎng)老的重要補(bǔ)充和完善。
目前,我國(guó)各類(lèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)4萬(wàn)多家,但真正具備醫(yī)療服務(wù)能力的只有20%多一點(diǎn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合問(wèn)題已經(jīng)日益成為制約養(yǎng)老機(jī)構(gòu)乃至整個(gè)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
養(yǎng)老是我國(guó)當(dāng)下亟待破解的重大社會(huì)問(wèn)題,而醫(yī)養(yǎng)脫節(jié)的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式是制約養(yǎng)老服務(wù)業(yè)有序健康發(fā)展的一大障礙。據(jù)博思數(shù)據(jù)發(fā)布《2017-2022年中國(guó)養(yǎng)老醫(yī)院行業(yè)投資市場(chǎng)評(píng)估與投資策略分析報(bào)告》,截至2015年底,我國(guó)60周歲及以上人口超過(guò)2.22億,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到16.1%,隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老問(wèn)題、老年人就醫(yī)問(wèn)題日益凸顯。
2009-2015年我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
資料來(lái)源:博思數(shù)據(jù)整理
2009-2015年我國(guó)健康養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
資料來(lái)源:博思數(shù)據(jù)整理
當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作發(fā)展較為滯后,存在著一些亟待加以解決的突出矛盾和問(wèn)題。政策保障不足是首要問(wèn)題。與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合有關(guān)的醫(yī)療、養(yǎng)老和醫(yī)保政策受財(cái)力限制,對(duì)高齡、失能老年人的生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理保障不夠,很多護(hù)理項(xiàng)目不能納入醫(yī)保支付。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃未能有效銜接,養(yǎng)護(hù)型、醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)不足,護(hù)理床位比例偏低,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療設(shè)施功能不完善。
另一個(gè)問(wèn)題是服務(wù)能力欠缺。在居家和社區(qū)養(yǎng)老中,老年人最關(guān)注日常護(hù)理、慢性病管理、健康教育等服務(wù)。但目前,很多社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)結(jié)合不緊密,通常只能提供日間照料服務(wù),不能滿(mǎn)足高齡、失能老年人生活照料和醫(yī)療護(hù)理疊加的服務(wù)需求。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中,老年人大多患有多種疾病,對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求強(qiáng)烈,但由于工資待遇低、職稱(chēng)評(píng)聘受限等較多原因,再加上硬件配置不足,醫(yī)療服務(wù)能力難以滿(mǎn)足入住老年人需求。導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高端企業(yè)管理和護(hù)理等專(zhuān)業(yè)人才匱乏,流動(dòng)性大,機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展程度低。
此外,工作機(jī)制不健全。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的相關(guān)職能分散在民政、衛(wèi)生計(jì)生、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國(guó)土資源、消防等多個(gè)部門(mén)和單位,部門(mén)間政策、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不順暢,管理過(guò)程中難以形成合力。














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